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「アカデミックな仕事」の未来~テクノベートが変える社会ダイジェスト(3) 02:06
2017.11.29
「アカデミックな仕事」の未来~テクノベートが変える社会ダイジェスト(3)
AI時代の教育とは~10年後君に仕事はあるのか(2) --:--
2017.11.20
AI時代の教育とは~10年後君に仕事はあるのか(2)
未来とは予測するものではなく作るもの~テクノベートが変える社会ダイジェスト(1) --:--
2017.11.15
未来とは予測するものではなく作るもの~テクノベートが変える社会ダイジェスト(1)
効果的なブレストから始めよう~10年後君に仕事はあるのか(1) --:--
2017.11.13
効果的なブレストから始めよう~10年後君に仕事はあるのか(1)
ポストスマホに期待される機能は?~VRとARの進化がもたらす世界ダイジェスト(2) --:--
2017.11.3
ポストスマホに期待される機能は?~VRとARの進化がもたらす世界ダイジェスト(2)
次世代のポストスマホとは?~VRとARの進化がもたらす世界ダイジェスト(1) --:--
2017.10.27
次世代のポストスマホとは?~VRとARの進化がもたらす世界ダイジェスト(1)
テクノロジーを人事に活かす~テクノロジーとクリエイティビティと経営ダイジェスト(1) --:--
2017.10.25
テクノロジーを人事に活かす~テクノロジーとクリエイティビティと経営ダイジェスト(1)
テクノロジーに対する新しい感情~AI時代の音楽ダイジェスト(3) --:--
2017.10.18
テクノロジーに対する新しい感情~AI時代の音楽ダイジェスト(3)
700個のケーキを800人に配る時の「公平」とは何か?~学び方改革ダイジェスト(3) --:--
2017.10.16
700個のケーキを800人に配る時の「公平」とは何か?~学び方改革ダイジェスト(3)
クリエイティブな発想を生むオフィスとは?~ダイジェスト(2) --:--
2017.10.13
クリエイティブな発想を生むオフィスとは?~ダイジェスト(2)
ICTで過疎地も変わる!徳島独自の教育政策とは?~学び方改革ダイジェスト(2) --:--
2017.10.9
ICTで過疎地も変わる!徳島独自の教育政策とは?~学び方改革ダイジェスト(2)
広がる教育格差を考える~学び方改革ダイジェスト(1) --:--
2017.10.2
広がる教育格差を考える~学び方改革ダイジェスト(1)
VR(仮想現実)とAR(拡張現実)は今後どのようなビジネスチャンスを生み出すのか?~北野宏明×國光宏尚×藤井直敬×村井説人×高宮慎一 --:--
2017.8.1
VR(仮想現実)とAR(拡張現実)は今後どのようなビジネスチャンスを生み出すのか?~北野宏明×國光宏尚×藤井直敬×村井説人×高宮慎一
2020年人工知能時代の「幸せな働き方」とは?~働きごこち研究所 藤野貴教 --:--
2017.7.27
2020年人工知能時代の「幸せな働き方」とは?~働きごこち研究所 藤野貴教
世耕経産大臣が語る「Connected Industries」が実現する日本の産業の未来 03:05
2017.7.25
世耕経産大臣が語る「Connected Industries」が実現する日本の産業の未来
「40歳定年制」とは?『人生三毛作』で考える --:--
2017.7.10
「40歳定年制」とは?『人生三毛作』で考える
ディープラーニング産業論~「眼を持った機械」は日本の技術をグローバルに展開できる --:--
2017.7.6
ディープラーニング産業論~「眼を持った機械」は日本の技術をグローバルに展開できる
リスク・失敗を乗り越えて、世界で勝てるテクノロジーの国へ~山崎直子×山中伸弥×鈴木寛 03:02
2017.6.23
リスク・失敗を乗り越えて、世界で勝てるテクノロジーの国へ~山崎直子×山中伸弥×鈴木寛
優れた経営者は「多重人格型」のコミュニケーション能力を持っている――田坂広志ダイジェスト(5) 01:11
2017.6.21
優れた経営者は「多重人格型」のコミュニケーション能力を持っている――田坂広志ダイジェスト(5)
Jリーグ・Bリーグ・Tリーグのトップが語る!これからの「プロスポーツ経営」の課題とビジョン 03:06
2017.5.25
Jリーグ・Bリーグ・Tリーグのトップが語る!これからの「プロスポーツ経営」の課題とビジョン